E35: Milena Dolenc: “People-driven Strategy”: Kako definirati in usklajevati rast globalne ekipe

Written By Gal Čerčnik

Milena Dolenc, podpredsednica za kadre v podjetju Outfit7. Gre za globalno najhitreje rastoče podjetje na področju mobilne 'gaming' industrije, najbolj prepoznan po produktu Talking Tom & Friends. 

Milena je mednarodna strokovnjakinja na področju razvoja in delovanja ekip, ki temeljijo na »people-driven« kreativnem okolju, in trenutno vključuje več kot 400 zaposlenih v Outfit7 ekipi. Predhodno je bila HR Manager v podjetju Nordeus, srbskega globalno uveljavljenega IT podjetja, ki prav tako deluje na področju mobilne 'gaming' industrije.

Danes govorimo o izzivih hitre rasti ekipe in vodenju le-te skozi zastavljene vrednote in kulturo podjetja:

  • Kako definirati tako imenovano “people-strategy”?

  • Zakaj je le-ta pomembna?

  • Kaj pomeni job crafting pri kadrih?

  • Kako lahko vsak član ekipe prispeva k sooblikovanju lastne karierne poti?

Prisluhnite pogovoru Milene in Uroša v angleškem jeziku v četrti epizodi podcasta Pika na P. 

Gal Čerčnik
Previous

E36: Primož Zelenšek: Graditi prodajno mrežo za globalno rast
Next

E34: Borut Markelj: Prodaja podjetja kot ‘the next big thing’ za globalno rast