E39: Deana Jezeršek: Ustanoviteljica, ki postane direktorica: preskok vlog in mentalitete

Deana Jezeršek je ustanoviteljica in direktorica podjetja LanguageSitter, jezikovne šole, specializirane za individualne tečaje po meri posameznika in skupinske tečaje po meri podjetja. Delujejo od leta 2013, kjer želijo z lastno metodo poučevanja jezikov in z več kot 100 jezikovnimi učitelji po Sloveniji na novo definirati, kaj poučevati jezik resnično pomeni. Deana, jezikoslovka po duši in izobrazbi, je prvih sedem let svojega podjetja delovala v vlogi strokovne vodje izobraževanja in razvoja, šele nato pa prevzela vlogo direktorice, ki ji je prinesla nove izzive. 

  • Kakšen je bil potreben preskok v mentaliteti, ko nastopiš vlogo vodje?

  • Kako komunicirati z ekipo, ko se spremenijo odgovornosti in posledično tudi odnosi?

  • Kakšne so lekcije pri delegiranju, da tvoj to-do seznam ni neskočno dolg?

  • Zakaj je pomembno, da imaš ob sebi podporno podjetniško okolje?

Deana v obvezno branje vodjem priporoča knjigo: Leadership and Self-Deception, The Arbinger Institute, 2018.

Previous
Previous

E40: Klemen Zupančič: Ustvarjati dodano vrednost podjetju s kreacijo spin-off podjetja

Next
Next

E38: Andrej Lapajne: Odličnost nišnega produkta za globalni preboj in hitro rast