Pomen mentorstva in programov, kot je CEED, na začetku podjetniške poti žensk

Written By Guest User

V članku z naslovom "Enakopravne, bolj na papirju," objavljenjem v časopisu Delo 6. aprila 2017 Silva Čeh raziskuje zaposlitveni in podjetniški položaj žensk v Sloveniji, pri čemer izpostavlja neenakost v plačah in omejene priložnosti za napredovanje, kljub temu da je Slovenija globalno uvrščena med države z najmanjšo plačno vrzeljo med spoloma.

Članek poudarja potrebo po nadaljnjih ukrepih za povečanje zaposlenosti žensk, predvsem v netradicionalnih poklicih, ter izpostavlja pomembnost mentorstva in programov, kot je CEED, ki ženskam pomaga pri podjetniških začetkih.

Guest User
Previous

Jeff Hoffman, ustanovitelj Booking.com na povabilo CEED Slovenija večkrat obiskal Ljubljano
Next

“Trajnost in inovacije z družbenim učinkom so edini pravi način podjetništva in edina možnost za razvoj svetovnega gospodarstva. Druge izbire nimamo.”