Zakaj zaposleni pogosto zapuščajo slabe vodje, ne podjetij?

Craig Vodnik je tisti ameriški podjetnik s slovenskimi koreninami, ki je poznan kot soustanovitelj nemškega podjetja Cleverbridge s preko 300 zaposlenimi in dvema glavnima centroma - v Kölnu in Chicagu, podružnicami v Tokiu, Taipei in San Franciscu ter razvojem modela za razvoj leaderjev. Gre za tržno platformo za storitev e-poslovanja, ki jo je Craig ustanovil leta 2004 skupaj s tremi soustanovitelji. Še preden je podjetje je v času covida zelo hitro zraslo in je Craig začutil, da je to odlična priložnost, da se po več kot 16 letih od podjetja poslovi in ga leta 2021 proda nemškemu podjetju EHM Partners, je nastal intervju za Svet Kapitala (Delo).

Preberite intervju s Craigom Vodovnikom (28.6.2019): Zaposleni ne zapuščajo podjetij, ampak slabega šefa, avtorica: Simona Drevenšek.

Foto: Jože Suhadolnik. (vir)

Previous
Previous

Intervju v Delu z Davidom Henzlom, serijskim podjetnikom in govorcem na “CEED Founders Talk”

Next
Next

Oliver Egan, večkrat nagrajeni kreativni strateg v Evropi in ZDA, gostoval na CEED LeadersTalk