Za podjetnike, ki si želijo rasti.

Podjetnikom pomagajo pri preskoku v rasti podjetja.

Ti programi so sestavljeni iz niza delavnic, posebej zasnovanih za ustanovitelje in naslednike. Vodijo jih uspešni podjetniki in vrhunski strokovnjaki z bogatimi podjetniškimi izkušnjami.

Poleg tega imajo podjetniki s sodelovanjem s podjetniki, ki so v podobni fazi rasti, priložnost za izmenjavo idej, izkušenj in oblikovanje dragocenih povezav.

Pridružitev tem prodornim programom je lahko transformativna.

V teku:

• Grow

• AWE

• AWE 4U

V pripravi:

• Start

• Pro

• International

Niz tematskih programov, ki potekajo že deveto leto.

Da udeleženci resnično napredujejo, dokazujejo mednarodno uspešna podjetja, ki v naše programe nenehno pošiljajo.

• tehnološka (Celtra, Outbrain, Troia, Intera, BioSistemika, SciNote, Datalab, FrodX, …)

• ne-tehnološka (GoOpti, Duol, HOOD Burger, Borza Terjatev, Klančar Žerjavi, Tiko Pro, …).

"Know-how" delijo uspešni menedžerji in vrhunski strokovnjaki z izkušnjami na področju podjetništva in vodenja, ki so člani CEED, največje slovenske podjetniške skupnosti.

V teku:

• Leadership For First Time Leaders

• Leadership for Emerging Leaders

• Sales Gym

V pripravi:

• Finance

• HR

Mini konferenca vsak mesec

Peer-peer skupine so CEEDov “flagship”, kjer podjetniki stopajo skupaj na poti rasti in delijo ključne izkušnje ter znanje s posameznih področij.

Format peer-peer smo uvedli, ker vemo, da podjetniki najbolje rastejo, ko delijo pot z drugimi. Za raziskovanje novih perspektiv in rast potrebujete:

• podjetnike v podobnih fazah razvoja in z enakimi izzivi - »peers«

• uspešne podjetnike, ki so že prehodili pot pred vami.

Na vsakem srečanju ugleden gost odkrito deli svojo zgodbo o uspehu in »failih«, kar spodbuja pristen dialog in inovativno reševanje težav.

Tako je, to ni predavanje, temveč dinamičen dialog, kjer vsak podjetnik pridobi edinstven vpogled in navdih za soočanje s svojimi izzivi.

Peer-peer skupine delujejo v formatu mastermind. Vsaka skupina združuje do 20 ustanoviteljev in direktorjev podjetij v podobnih fazah razvoja, kjer podjetniki stopajo skupaj na poti rasti in delijo ključne izkušnje ter znanje s posameznih področij.

Pridružite se CEEDovim dinamičnim peer-peer skupinam, saj podjetniki uspevajo le, če imajo podporno skupnost, na katero se lahko oprejo.

V teku:

• Grow

• Sales

• TECH

• AWEsome

V pripravi:

• Proizvodnja

• Global

Key word: Inspiring

Leaders Talk - inspirativna srečanja skupnosti

kjer uspešni podjetniki delijo svoje inspirativne podjetniške zgodbe, pomemben del pa je networking, kjer se srečajo od alumnijev z velikimi podjetji pa vse do ambicioznih podjetnikov, ki bodo slovenske podjetniške zvezde v prihodnosti.

Odprti za člane, alumnije in prijatelje CEED-a.

4x letno, sezona 24/25:

18.september Faze rasti - Verdev,Mikro+Polo; Lotrič, Lotrič Metrology; Čimžar, legenda

11.december Novoletni Čiste petke - Jure Remškar, SmartCom; Vesna Sodnik, Beseda, Tadej Zajšek, Fabulas; Alja Gajšek, CEED

13. marec Spomladanski TBD

18. junij Summer party TBD

Keyword: Know-how sharing

LeaderShare - strokovna srečanja

kjer uspešni podjetniki delijo know-how na ožje strokovne teme kot so naprimer Kako avtomatizirati svoje podjetje in zakaj se to splača?, Kako boste financirali svojo rast?, Kako postaviti direktorja?

Ker so teme precej specifične, pridejo samo tisti, ki jih tema res zanima.

Leaders Share je za CEED člane brezplačen (+ za najožje sodelavce). Karta za nečlane je 140e. 

6x letno: sezona 24/25:

14. oktober Kako avtomatizirati podjetje in zakaj se to splača? Teodor Štimec, Optics Trade; Špela Ulbin, Rounded Square

6. november Kako postaviti direktorja? Katarina Hočet Hudrap, Tiko Pro, Radko Luzar, L-Tek; Blaž Gorjup, Pharma Linea

21. januar Zaposleni in Extra Mile? Jernej Česen, Outfit7; Matija Krajnc, Amelia International

12. februar Družinska podjetja / nasledstva?

10. april Kako boste financirali svojo rast?

15. maj TBD

Nekdo, nekje je tvoj problem že rešil.

Za konkretno 1:1 individualno reševanje podjetniških izzivov za vas najdemo mentorja - izkušenega podjetnika in managerja, ki je podobne izzive že reševal.

• Prilagojeno svetovanje: ciljno usmerjene rešitve, ki ustrezajo vašim edinstvenim potrebam in ciljem.

• Vpogledi na podlagi izkušenj: dostop do izkušenj podjetnikov in menedžerjev, ki so v preteklosti uspešno premagali podobne izzive.

• Strateško načrtovanje: izvedljivi načrti za premagovanje ovir in doseganje vaših dolgoročnih ciljev.

• Podporna mreža: mreža mentorjev z raznolikim strokovnim znanjem in izkušnjami.

• Pospešena rast: izognete se pogostim pastem in samozavestno izkoristite priložnosti.

Kako poteka?

Dodelimo vam "lead mentorja", s katerim na začetku določite ključne strateške izzive in vas nato spremlja v mentorskem procesu. Srečanja so vsako četrtletje, vmes pa vas povežemo še z drugimi mentorji s podobnimi izzivi in izkušnjami, ki vam pomagajo pri rasti in reševanju konkretnih problemov.

CEED mentorji

Samo dvakrat letno.

Na sproščenem informativnem druženju boste spoznali CEED skupnost, se podrobneje seznanili s preizkušenimi CEED programi, slišali izkušnje naših članov, mentorjev, alumnijev, kakšne prednosti prinaša članstvo, kako se lahko vključite v peer-peer skupine ter zakaj je CEED skupnost tako uspešna in povezana.

Imeli boste priložnost, da se povežete s podjetniki, ki so v isti fazi rasti ali pa so že prehodili vašo pot in so vam pripravljeni pomagati na vaši poti.

Na srečanju se boste pogovorili z mentorji – izkušenimi podjetniki – ki vam bodo pomagali prepoznati izzive in predlagali nadaljnje korake.

Naslednji CEED Experience Day bo jeseni 2024.

Pridite, želimo vas spoznati!